FORMATO PARA GENERAR INFORME ESTADISTICO
TOMAR COMO BASE LA INFORMACIÓN DE 15 COMPAÑEROS
Instrucciones para este ejercicio
1- Diligenciar el formato para realizar datos estadistico del proyecto de formación.
2- Con los datos realizar las siguientes actividades en el area de Matmaticas:
* Obtener promedio de edad de los alumnos en general
* Obtener promedio de edad de los alumnos de sexo Masculino
* Obtener promedio de edad de los alumnos de sexo Femenino
* Obtener porcentaje de los alumnos que poseen coreo electronico
* Obtener porcentaje de los alumnos de sexo femenino
SEXO
NOMBRE DEL ALUMNO
EDAD EN AÑOS
M
F
E-MAIL
Ivan david garces
15-ene
x M
ivandagarces@misena.edu.co
Brandon ramirez
16
x M
Brandon.9310@misena.edu.co
Luis angel soto
17
x M
luisotov@misena.edu.co
Jeferson giraldo
17
x M
jeferson-yeye25@hotmail.com
Alejandor vergara
15
x M
alejovergara86@hotmail.com
Jhon alejandro vargas gil
15
x M
Jhonalejo_18@hotmail.com
Edinson marin
15
x M
edinsomarinlop@misena.edu.co
Richard Duque Ortiz
16
x M
richardduque@misena.edu.co
Kevin herrera
15
x M
kevinherrera.15@misena.edu.co
Camilo duque
15
x M
camilohulk44@misena.edu.co
Jefferson gutierrez
16
x M
jefferguthy@misena.edu.co
Sandra aranda
15
x F
yamile0106@hotmail.com
PROMEDIO EDAD GRAL
15,58
PROMEDIO EDAD SEXO MASCULINO
15,63
PORCENTAJE DE ALUMNOS QUE POSEEN E-MAIL
100%
PROMEDIO EDAD SEXO FEMNINO
15
PORCENTAJE DE ALUMNOS DE SEXO FEMENINO
8%
martes, 15 de septiembre de 2009
lunes, 14 de septiembre de 2009
JABONES
JHON JAIRO VARGAS
YEISON ANDRES FLOREZ
ALEJANDRA ALVAREZ
KATHERINE MORENO
VERONICA ALEJANDRA GRAJALES
INSTITUCION EDUCATIVA
MANUEL QUINTERO PENILLA.
Integración SENA.
Grado noveno 2.
Cartago (valle) septiembre.
JABONES FAVAG
Gerente: Jhon jairo vargas rodas.
Subgerente: Yeison Andrés flores cano
Gerente Operativo: Alejandra alvarez henao
Secretaria: katherine moreno arias
Ayudante: verónica Alejandra grajales
PROYECTO PRESENTADO COMO CUMPLIMIENTO DE RIQUISITO DE INTEGRACION.
Institución Educativa
MANUEL QUINTERO PENILLA.
Grado noveno 2.
Cartago (Valle).
JUSTIFICACIÓN: Es un producto que es producido para realzar el sabor de un ambiente. A menudo se utiliza para las personas que reciben a los visitantes y posteriormente desea gusta un placer que es exquisito aroma para cualquier persona que asiste a que este producto se utiliza en su lugar.
Objetivos:
El objetivo del proyecto es complementar el conocimiento empresarial que nos brinda la institución educativa.
Educarnos de forma empresarial para que en el futuro nos desempeñemos como empresarios con un mínimo de conocimiento en lo empresarial.
Prepararnos para el proyecto final del grado 11 enseñándonos como estará estructurado y los pasos que tenemos que seguir para llevarlo a cavo de una manera satisfactoria.
Nombre de la empresa:
JABONES FAVAG
Nombre del proyecto:
El nombre de nuestro proyecto es FAVAG cuya función es elaborar JABONES DE OLOR.
Como se hace el producto:
Se van guardando los posos de freír el aceite hasta tener unos tres litros.
3 litros de agua
1/2 kilo de sosa
tres o cuatro cucharadas de detergente de lavadora
tres cucharadas de harina
3 litros de posos de aceite refrito.
Se diluye la sosa cáustica con el agua, moviendo con un palo de madera.
A continuación se añade el aceite la harina y el detergente. Estos últimos ingredientes se ponen para dar blancura al jabón.
Mover suavemente girando siempre en la misma dirección sin cansarse hasta que el jabón cuaje (puede tardar mucho tiempo no hay que desanimar, pues el resultado compensa, ya que es el mejor jabón con mucha diferencia que cualquiera de los del mercado normal). En invierno tarda más en cuajar.
Cuando ya este espeso, y cueste mucho moverlo, se vertida en un cajón preferiblemente de madera. Cuando veamos que endurece un poco se corta con un cuchillo en cuadrados, o pastillas.
Actividad económica:
Esta empresa es una mini compañía de producción ya que elaboramos el producto (arequipe) el cual lo vendemos de forma comercial.
TIPO DE EMPRESA:
Nuestra empresa es de producción porque produce el arequipe y por otra parte es comercial porque comercializa el arequipe. Es de producción ya que nosotros elaboramos el arequipe.
DIRECCION:
Calle 6 N 17B18
BARRIO:
ROSARIO
CIUDAD:
Cartago (Valle Colombia).
NUMERO TELEFONICO:
3127839302-3104535917
EMAIL:
jabonesfavag@hotmail.com
HI5:
jabonesfavag@hotmail.com
NOMBRE DE LOS EMPLEADOS:
Jhon jairo vargas
Yeison andres florez
Alejandra alvarez
Katherine moreno
verónica Alejandra grajales
GERENTE:
Jhon jairo vargas rodas
Johnvargas@misena.edu.co
SUBGERENTE:
Yeison andres florez cano
Yeison9221@hotmail.com
GERENTE OPERADOR:
Alejandra alvarez henao
Alejita-1692@hotmail.com
SECRETARIA:
Katherine moreno arias
Kathe-2317@hotmail.com
AYUDANTE:
Verónica Alejandra grajales
Verito14_94@hotmail.com
ROL GERENTE:
Presentación personal en español. En forma escrita la presente en ingles la justificación.
ROL SUBGENTE:
Presentación personal en ingles. Presentar en ingles las ventajas que tendrá la institución educativa del proyecto.
ROL SUBGERENTE OPERADOR:
Presentación personal en ingles. Hacer un informe estadístico analizando la población del área de influencia del proyecto influencia del proyecto. Es un análisis sencillo como lo han estudiado en estadística.
ROL SECRETARIA:
Presentación personal en español. Presentar escrito en ingles el objetivo proyecto de formación y leerlo
AYUDANTE:
Presentación en español.
OBJETIVES:Company type Our company is the production because it produces the caramel and the other part is because commercial markets the caramel. Production is because we developed the caramel.
Presentation of the manager staff
My name is Jhon jairo vargas
I am a person of the company fresheners
Presentation staff assistant
My name is Yeison andres florez
I am a person of the company fresheners
Presentation operational staff assistant
My name is Alejandra alvarez
I am a person of the company fresheners
JUSTIFICATION: It is a product that is produced to enhance the flavor of an environment. It is often used for people who welcome visitors and later want to enjoy a pleasure that is exquisite scent for anyone who attends this product is used instead.
ADVANTAGES
Good pristijio of the institution will be even better as the project life opportunities for students will be a good learning opportunity for the case given that future students can improve their quality of life. For the institution will be a good opportunity to demonstrate that students are being trained for the future of our country with the support of the institution and trainers of the Seine.
JHON JAIRO VARGAS
YEISON ANDRES FLOREZ
ALEJANDRA ALVAREZ
KATHERINE MORENO
VERONICA ALEJANDRA GRAJALES
INSTITUCION EDUCATIVA
MANUEL QUINTERO PENILLA.
Integración SENA.
Grado noveno 2.
Cartago (valle) septiembre.
JABONES FAVAG
Gerente: Jhon jairo vargas rodas.
Subgerente: Yeison Andrés flores cano
Gerente Operativo: Alejandra alvarez henao
Secretaria: katherine moreno arias
Ayudante: verónica Alejandra grajales
PROYECTO PRESENTADO COMO CUMPLIMIENTO DE RIQUISITO DE INTEGRACION.
Institución Educativa
MANUEL QUINTERO PENILLA.
Grado noveno 2.
Cartago (Valle).
JUSTIFICACIÓN: Es un producto que es producido para realzar el sabor de un ambiente. A menudo se utiliza para las personas que reciben a los visitantes y posteriormente desea gusta un placer que es exquisito aroma para cualquier persona que asiste a que este producto se utiliza en su lugar.
Objetivos:
El objetivo del proyecto es complementar el conocimiento empresarial que nos brinda la institución educativa.
Educarnos de forma empresarial para que en el futuro nos desempeñemos como empresarios con un mínimo de conocimiento en lo empresarial.
Prepararnos para el proyecto final del grado 11 enseñándonos como estará estructurado y los pasos que tenemos que seguir para llevarlo a cavo de una manera satisfactoria.
Nombre de la empresa:
JABONES FAVAG
Nombre del proyecto:
El nombre de nuestro proyecto es FAVAG cuya función es elaborar JABONES DE OLOR.
Como se hace el producto:
Se van guardando los posos de freír el aceite hasta tener unos tres litros.
3 litros de agua
1/2 kilo de sosa
tres o cuatro cucharadas de detergente de lavadora
tres cucharadas de harina
3 litros de posos de aceite refrito.
Se diluye la sosa cáustica con el agua, moviendo con un palo de madera.
A continuación se añade el aceite la harina y el detergente. Estos últimos ingredientes se ponen para dar blancura al jabón.
Mover suavemente girando siempre en la misma dirección sin cansarse hasta que el jabón cuaje (puede tardar mucho tiempo no hay que desanimar, pues el resultado compensa, ya que es el mejor jabón con mucha diferencia que cualquiera de los del mercado normal). En invierno tarda más en cuajar.
Cuando ya este espeso, y cueste mucho moverlo, se vertida en un cajón preferiblemente de madera. Cuando veamos que endurece un poco se corta con un cuchillo en cuadrados, o pastillas.
Actividad económica:
Esta empresa es una mini compañía de producción ya que elaboramos el producto (arequipe) el cual lo vendemos de forma comercial.
TIPO DE EMPRESA:
Nuestra empresa es de producción porque produce el arequipe y por otra parte es comercial porque comercializa el arequipe. Es de producción ya que nosotros elaboramos el arequipe.
DIRECCION:
Calle 6 N 17B18
BARRIO:
ROSARIO
CIUDAD:
Cartago (Valle Colombia).
NUMERO TELEFONICO:
3127839302-3104535917
EMAIL:
jabonesfavag@hotmail.com
HI5:
jabonesfavag@hotmail.com
NOMBRE DE LOS EMPLEADOS:
Jhon jairo vargas
Yeison andres florez
Alejandra alvarez
Katherine moreno
verónica Alejandra grajales
GERENTE:
Jhon jairo vargas rodas
Johnvargas@misena.edu.co
SUBGERENTE:
Yeison andres florez cano
Yeison9221@hotmail.com
GERENTE OPERADOR:
Alejandra alvarez henao
Alejita-1692@hotmail.com
SECRETARIA:
Katherine moreno arias
Kathe-2317@hotmail.com
AYUDANTE:
Verónica Alejandra grajales
Verito14_94@hotmail.com
ROL GERENTE:
Presentación personal en español. En forma escrita la presente en ingles la justificación.
ROL SUBGENTE:
Presentación personal en ingles. Presentar en ingles las ventajas que tendrá la institución educativa del proyecto.
ROL SUBGERENTE OPERADOR:
Presentación personal en ingles. Hacer un informe estadístico analizando la población del área de influencia del proyecto influencia del proyecto. Es un análisis sencillo como lo han estudiado en estadística.
ROL SECRETARIA:
Presentación personal en español. Presentar escrito en ingles el objetivo proyecto de formación y leerlo
AYUDANTE:
Presentación en español.
OBJETIVES:Company type Our company is the production because it produces the caramel and the other part is because commercial markets the caramel. Production is because we developed the caramel.
Presentation of the manager staff
My name is Jhon jairo vargas
I am a person of the company fresheners
Presentation staff assistant
My name is Yeison andres florez
I am a person of the company fresheners
Presentation operational staff assistant
My name is Alejandra alvarez
I am a person of the company fresheners
JUSTIFICATION: It is a product that is produced to enhance the flavor of an environment. It is often used for people who welcome visitors and later want to enjoy a pleasure that is exquisite scent for anyone who attends this product is used instead.
ADVANTAGES
Good pristijio of the institution will be even better as the project life opportunities for students will be a good learning opportunity for the case given that future students can improve their quality of life. For the institution will be a good opportunity to demonstrate that students are being trained for the future of our country with the support of the institution and trainers of the Seine.
domingo, 13 de septiembre de 2009
INFORME DEL PARADIMA
Informe sobre La película de los pioneros de paradigmas
En primer lugar la película nos describe que es un paradigma, y que significa ser un pionero de paradigmas, pues bien como lo muestra la película un pionero es aquella persona que se arriesga a seguir los caminos sin saber que le depara el futuro, sin saber que complicaciones puede tener en el futuro o que peligros estarán en este. El pionero de paradigmas es aquel que se encarga de seguir un camino específico sin importar los peligros que se encuentren en este camino. La meta final de los pioneros de paradigmas es conseguir el éxito arriesgándose creando sus propias reglas y acomodándolas a su favor. Como lo vimos en la película un ejemplo de pionero de paradigma es el dueño de la compañía Mc Donalds Ray Kroc el cual no era el verdadero inventor de las comidas rápidas si que eran los hermanos Mc Donalds. El ejecutivo Kroc era un verdadero pionero de paradigmas, este se decidió arriesgar para poder triunfar aunque sea con una pequeña compañía de restaurantes de comidas rápidas. Kroc descubrió las tres características claves de un pionero de paradigmas. Primero que aunque no tenía datos congruentes este sabia que el concepto de Mc Donalds era una gran posibilidad para el éxito el segundo es el coraje de llevar la práctica a sus convicciones el tercero es el tiempo y perseverancia pero a pesar de el tiempo sus ideas tendrían frutos. También nos hablan de que los pioneros de paradigmas usan su intuición la cual es la capacidad de tomar ideas acertadas con poca información, es decir que los pioneros toman la decisión de tomar el camino correcto para lograr el éxito con poca información. También nos habla de que los pioneros son aquellos que se encargan de seguir los paradigmas sin saber si lo que esta haciendo es correcta, en cambio los colonos son aquellos que utilizan que siguen los paradigmas ya resueltos y que confían de su intuición. También nos comentan que no es solo la intuición la que nos garantiza el triunfo, parte de el éxito también la lleva el coraje el cual es el segundo atributo esencial de los pioneros de paradigmas, la voluntad de afrontar grandes riesgos. Nos da también el ejemplo de una empresa que crea metal en la cual muchos fracasaron pero solo uno pudo triunfar gracias a su coraje. Luego de la intuición y el coraje viene el compromiso con e l tiempo ya que los pioneros saben que para poder convertir una pequeña idea en un paradigma eficaz.
En primer lugar la película nos describe que es un paradigma, y que significa ser un pionero de paradigmas, pues bien como lo muestra la película un pionero es aquella persona que se arriesga a seguir los caminos sin saber que le depara el futuro, sin saber que complicaciones puede tener en el futuro o que peligros estarán en este. El pionero de paradigmas es aquel que se encarga de seguir un camino específico sin importar los peligros que se encuentren en este camino. La meta final de los pioneros de paradigmas es conseguir el éxito arriesgándose creando sus propias reglas y acomodándolas a su favor. Como lo vimos en la película un ejemplo de pionero de paradigma es el dueño de la compañía Mc Donalds Ray Kroc el cual no era el verdadero inventor de las comidas rápidas si que eran los hermanos Mc Donalds. El ejecutivo Kroc era un verdadero pionero de paradigmas, este se decidió arriesgar para poder triunfar aunque sea con una pequeña compañía de restaurantes de comidas rápidas. Kroc descubrió las tres características claves de un pionero de paradigmas. Primero que aunque no tenía datos congruentes este sabia que el concepto de Mc Donalds era una gran posibilidad para el éxito el segundo es el coraje de llevar la práctica a sus convicciones el tercero es el tiempo y perseverancia pero a pesar de el tiempo sus ideas tendrían frutos. También nos hablan de que los pioneros de paradigmas usan su intuición la cual es la capacidad de tomar ideas acertadas con poca información, es decir que los pioneros toman la decisión de tomar el camino correcto para lograr el éxito con poca información. También nos habla de que los pioneros son aquellos que se encargan de seguir los paradigmas sin saber si lo que esta haciendo es correcta, en cambio los colonos son aquellos que utilizan que siguen los paradigmas ya resueltos y que confían de su intuición. También nos comentan que no es solo la intuición la que nos garantiza el triunfo, parte de el éxito también la lleva el coraje el cual es el segundo atributo esencial de los pioneros de paradigmas, la voluntad de afrontar grandes riesgos. Nos da también el ejemplo de una empresa que crea metal en la cual muchos fracasaron pero solo uno pudo triunfar gracias a su coraje. Luego de la intuición y el coraje viene el compromiso con e l tiempo ya que los pioneros saben que para poder convertir una pequeña idea en un paradigma eficaz.
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